| Sekretariat | Bidang Pengembangan Kepegawaian | Bidang Kesejahteraan dan Kedudukan Hukum Pegawai | Bidang Mutasi Pegawai |

URAIAN TUGAS KESEJAHTERAAN DAN KEDUDUKAN HUKUM PEGAWAI

Dasar :
Peraturan Bupati Kabupaten  Barito  Kuala No.31  Tahun 2008 tentang  Uraian Tugas Unsur-unsur Organisasi Badan Kepegawaian Daerah  Kabupaten Barito Kuala.

Nama
:
Drs. AHMAD FARHANIE
NIP
:
050 060 682
Pangkat/Gol.Ruang
:
Pembina (IV/b)
Jabatan
:
Kepala Bidang  Kesejahteraan  dan   Kedudukan   Hukum  Pegawai

Tugas :  
Melaksanakan sebagian tugas BKD dibidang kesejahteraan dan kedudukan hukum pegawai.

Fungsi :
01. Mengkoordinir dan Mengendalikan penyusunan  program dan rencana kerja Bidang Kesejahteraan dan Kedudukan Hukum Pegawai.
02. Mengkoordinir dan Mengendalikan pelaksanaan kegiatan pada  Bidang Kesejahteraan dan Kedudukan Hukum Pegawai.
03. Mengkoordinir dan Mengendalikan pembinaan dan pengembangan kesejahteraan pegawai.
04. Mengkoordinir dan Mengendalikan pembinaan kedudukan hukum pegawai.
05. Melaksanakan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas pada Bidang Kesejahteraan dan Kedudukan Hukum Pegawai.
06. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan sesuai bidang tugas.

 

BIDANG KESEJAHTERAAN DAN KEDUDUKAN HUKUM PEGAWAI TERDIRI DARI :

A. Kepala Sub Bidang Kesejahteraan Pegawai

Nama
:
RIJALI TRI BAKTI, S.Pd
NIP
:
131 693 090
Pangkat/Gol.Ruang
:
Penata Tk.I (III/d)
Jabatan
:
Kepala Sub Bidang Kesejahteraan Pegawai

Tugas :  
Melaksanakan pengelolaan kesejahteraan pegawai.

Fungsi :
01. Mengkoordinir dan Menyiapkan bahan penyusunan program dan rencana kerja pada Sub Bidang Kesejahteraan Pegawai.
02. Mengkoordinir dan Menyiapkan bahan perencanaan dan pengembangan kesejahteraan pegawai.
03. Mengkoordinir dan Menyiapkan bahan pengelolaan kesejahteraan, penghargaan dan tanda jasa pegawai.
04. Mengkoordinir dan Menyiapkan bahan administrasi cuti, Taspen dan asuransi pegawai.
04. Mengkoordinir dan Menyiapkan bahan pembinaan mental dan peningkatan motivasi kerja pegawai.
05. Mengkoordinir dan Menyiapkan bahan pengelolaan pensiun pegawai.
06. Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas pada Sub Bidang Kesejahteraan Pegawai.
07. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bidang Kesejahteraan dan Kedudukan Hukum Pegawai sesuai bidang tugas.

 

B. Kepala Sub Bidang Kedudukan Hukum Pegawai
Nama
:
-
NIP
:
-
Pangkat/Gol.Ruang
:
-
Jabatan
:
Kepala Sub Bidang Kedudukan Hukum Pegawai

Tugas :  
Melaksanakan pembinaan kedudukan hukum pegawai.

Fungsi :
01. Mengkoordinir dan Menyiapkan bahan penyusunan program dan rencana kerja pada Sub Bidang Kedudukan Hukum Pegawai.
02. Mengkoordinir dan Menyiapkan bahan pengelolaan disiplin pegawai dan kedudukan hukum pegawai.
03. Mengkoordinir dan Menyiapkan bahan penjatuhan hukuman disiplin pegawai.
04. Mengkoordinir dan Menyiapkan penyelesaian pelanggaran izin perkawinan dan perceraian.
05. Mengkoordinir dan Menyiapkan bahan  pengolahan kartu suami dan kartu isteri pegawai.
06. Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas pada Sub Bidang Kedudukan Hukum Pegawai.
07. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bidang Kesejahteraan dan Kedudukan Hukum Pegawai sesuai bidang tugas.