| Sekretariat | Bidang Pengembangan Kepegawaian | Bidang Kesejahteraan dan Kedudukan Hukum Pegawai | Bidang Mutasi Pegawai |

URAIAN TUGAS MUTASI PEGAWAI

Dasar :
Peraturan   Bupati   Kabupaten  Barito  Kuala No.31  Tahun 2008 tentang  Uraian Tugas Unsur-unsur Organisasi Badan Kepegawaian  Daerah  Kabupaten Barito Kuala.

Nama
:
Drs. MUHAMMAD YUSRAN
NIP
:
050 059 873
Pangkat/Gol.Ruang
:
Pembina (IV/a)
Jabatan
:
Kepala Bidang Mutasi Pegawai BKD Kabupaten Barito Kuala

Tugas :  
Melaksanakan sebagian tugas BKD dibidang mutasi pegawai.

Fungsi :
01. Mengkoordinir dan Mengendalikan penyusunan  program dan rencana kerja Bidang mutasi Pegawai.
02. Mengkoordinir dan Mengendalikan pelaksanaan kegiatan pada  Bidang Mutasi Pegawai
03. Mengkoordinir dan Mengendalikan pembinaan dan pengembangan pengelolaan mutasi umum pegawai.
04. Mengkoordinir dan Mengendalikan pembinaan  dan pengembangan pengelolaan kepangkatan pegawai.
05. Melaksanakan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas pada Bidang Mutasi Pegawai.
06. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan sesuai bidang tugas.

 

BIDANG MUTASI TERDIRI DARI :
A. Kepala Sub Bidang Mutasi Umum
Nama
:

SUNARTO, S.AP

NIP
:
380 016 700
Pangkat/Gol.Ruang
:
Penata Tk. I (III/d)
Jabatan
:
Kepala Sub Bidang Mutasi Umum BKD Kabupaten Barito Kuala

Tugas :
Melaksanakan mutasi umum kepegawaian.

Fungsi :
01. Mengkoordinir dan Menyiapkan bahan penyusunan program dan rencana kerja pada Sub Bidang Mutasi Pegawai.
02. Mengkoordinir dan Menyiapkan bahan pengangkatan dan pemindahan pegawai.
03. Mengkoordinir dan Menyiapkan bahan pemberhentian dalam dan dari jabatan.
04. Mengkoordinir dan Menyiapkan bahan penempatan pegawai.
05. Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas pada Sub Bidang Mutasi Umum.
06. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bidang Mutasi Pegawai sesuai bidang tugas.

 

B. Kepala Sub Bidang Mutasi Kepangkatan
Nama
:

H. ASPUR, S.Sos

NIP
:
140 197 718
Pangkat/Gol.Ruang
:
Penata Tk. I (III/d)
Jabatan
:
Kepala Sub Bidang Mutasi Kepangkatan BKD Kabupaten Barito Kuala

Tugas :
Melaksanakan administrasi kepangkatan.

Fungsi :
01. Mengkoordinir dan Menyiapkan bahan penyusunan program dan rencana kerja pada Sub Bidang Kepangkatan.
02. Mengkoordinir dan Menyiapkan bahan dan data kepangkatan.
03. Mengkoordinir dan Menyiapkan bahan kenaikan pangkat dan kenaikan gaji berkala.
04. Mengkoordinir dan Menyiapkan bahan pengelolaan administrasi kenaikan pangkat dan gaji berkala.
05. Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas pada Sub Bidang Kepangkatan.
06. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bidang Mutasi Pegawai sesuai bidang tugas.